员工持股会计处理

国有企业股权激励业绩范围是否含子公司

1、年，公告股权激励的A股上市公司中，民营企业299家，占总数的728%；国有企业为56家，占总数的129%；外资企业(含中外合资经营企业)为37家，占总数的44%。

2、子公司员工可以股权激励。子公司在法律上独立于母公司，所以他有自己的独立的法人资格，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性，当然可以进行股权激励。

3、不算的，总公司和子公司分别为独立法人的不能采用子公司业绩。按照《民法典》的相关规定，分公司和子公司是有严格区分的，即分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担；而子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

4、法律主观：对于子公司的员工一般是能实行股权激励的。子公司实行股权激励，应当拟定股权激励计划草案，提交股东大会审议。股权激励计划经股东大会审议通过后，子公司可以收购本公司股份，将股份用于员工股权激励。

5、对股东而言，对激励对象有明确的业绩目标约束，权责利对称性强，能形成双方共赢局面。对公司而言，业绩股票激励受限制较少，一般只要股东会通过即可，可操作性强，成本低。

6、案例分析：上市公司实行股权激励机制，实质上是通过减少企业的资本公积，换取公司激励对象的服务；也即通过资本公积的减少，支付给激励对象提供服务的报酬。所以，股权激励机制发生的费用属于职工薪酬范畴，准予在税前扣除。