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在上海的埃森哲工作,不同等级工资水平是多少?

D是埃森哲非CDC部门的，比如BPO的级别划分。从上往下级别增高：LEVEL H 相当于 Intern (实习生) 在校生。LEVEL G 相当于 ASE（助理软件工程师） 刚毕业到工作一年左右。LEVEL F 相当于 SE（软件工程师） 一年到三年。

我估计你说的是信息技术部门，就是所谓的交付中心，那个不怎么样，是大连交付中心上海分公司，待遇属于中下游，工作强度比较大，福利就是正常的五险一金、13薪，一般外资企业都有的标准。

第一条答案是正确的，的确是几万块，不过不同级别不同薪资范围。第二条，不了解情况就别乱对不了解的东西，请保持谨慎发言的态度。

华为离职查报销问题

1、在华为员工报销费用，可能既见不着会计人员，也见不着出纳~因为华为实现了报销IT流程化处理！华为很早就已在互联网上开发了SSE费用报销系统，在节约了人力、物力的同时也收到了良好的管理与控制效果。

2、是由于本人迟到、早退或者请假等因素造成的。可以先到所在部门向上一级领导或公司人力资源部申请修改考勤，以便正常结算。如果无法得到调整，可以申请复议，以解决离职结算遇到的问题。

3、不违法可以要求查阅，根据我国《公司法》第三十三条的规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

上市公司年报、季报的披露时间是如何规定的?

1、上市公司季报披露时间：1季报：每年4月1日—4月30日。2季报（中报）：每年7月1日—8月30日。3季报：每年10月1日—10月31日。4季报（年报）：每年1月1日—4月30日。

2、法律分析：上市公司年报披露时间：每年1月1日——4月30日。上市公司半年报披露时间：每年7月1日——8月31日。上市公司季报披露时间： 1季报 每年4月1日——4月30日。 2季报也就是半年报。

3、根据中国证监会《上市公司信息披露管理办法》第十九条、第二十条规定，上市公司年报的披露时间为每个会计年度结束之日起4个月内；季报的披露时间为每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。

4、上市公司四季报（年报）披露时间为每年1月1日—4月30日。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

5、法律分析：上市公司年报披露时间：每年1月1日——4月30日。上市公司中年报披露时间：每年7月1日——8月30日。上市公司季报披露时间：1季报：每年4月1日——4月30日。

6、上市公司年报披露时间：每年1月1日――4月30日。上市公司半年报披露时间：每年7月1日――8月30日。上市公司季报披露时间：1季报：每年4月1日――4月30日。2季报（中报）：每年7月1日――8月30日。