医疗保险会计分录

疫情期间医保退费会计分录

题主是否想询问“医保退费会计分录的原因”？收到医保退费，冲减以前计提的医保费。收到医保退费：借银行存款贷，应付职工薪酬，医疗保险费。

对于疫情期间社保减免的会计处理，目前还没有明确的政策规定。实务中常见处理方法，上文已提到。

法律主观：医保交错了可以退回。首先要到当地的医保管理机构去申诉，才会有可能将交错的钱退回来。同时可在当年缴费期内，向所在地税务机关提交退费申请，由医保部门办理退费，修改参保地后，再重新缴费。

交纳企业和个人负担的五项保险费的会计分录应该怎么写?

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”，贷方记银行存款。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。

上交医保费21351.50元,其中个人交83.78元,怎样做会计分录

如果社保费用，是由个人缴纳的话，会计分录可以这样做。

有关社保和医保费用的账务处理，公司缴纳部门做管理费用，个人交纳部分，做其他应收款，然后在发放工资时，扣回。

通过以上会计分录，我们可以看到，企业缴纳该员工社保后，虽然没有为该员工发放现金工资，但企业应支付给该员工的工资薪金余额已经变为7050元，说明该员工应由个人承担的社保金额对应的工资已经产生资金的流出，即该部分工资已发放。

第二，付款期限；第三，年龄。事实上，中国的医疗保险具有很强的属地原则。关于医保卡的原理，医保卡的比例是有区别的。大致可以分为以下两个方面：(a)转移基地 企业职工医疗保险，缴费金额主要由单位和个人缴纳。

%；大病医保由单位缴纳00%，个人不缴费，单位与个人每月最高缴费14184元，最低缴费3023元。其中，个人每月最高承担3248元，最低承担61元。灵活就业人员医保费用成都市统一规定为413元/月（含大病）。

按缴费比例，还分年龄段：35岁以下2%，35-45岁2%，45岁以上3%。

医院收到医保款时会计分录

医院收到医保款一般用于医院各项目使用医保未实际收到款项的收入金额，一般是预收或者实际结算收款。预收医保款：借：银行存款，贷：预收账款。实际结算收款：借：银行存款预收账款，贷：财政拨款收入。

对于患者支付的部分：借：库存现金/银行存款，贷：应收账款。对于医保基金支付的部分：借：库存现金/银行存款，借：医保基金收入，贷：应收账款。

企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

医疗费会计分录怎么做

账务处理：（1）单位支付的住院费用借：其他应收款--XXX住院费用贷：银行存款等（2）出院后，到社保中心办理报销手续。

公司支付员工工伤医疗费用，会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时：借：其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷；现金\银行存款 收到保险公司赔偿时；借；现金\争气行存款 贷；其他应收款--保险公司。

企业支付的住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账.如根据新会计准则，福利费计入应付职工薪酬科目核算。

报销医药费的会计分录：借：管理费用 -- 福利费 贷：应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业职工发生的医疗费支出，按规定可进行报销。

职工在日常工作过程中，难免出现受伤的情况，一般情况下医药费可向企业申请报销。