外来务工保险

社保外来务工险要补吗

1、法律分析：最好补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位无做申请（无给开户）的只能补缴养老；交纳一段时间后，中断想补缴地能够找代理公司给补缴。

2、宁波外来务工险补好还是不补好是看情况的。该社会保险新模式被称作“宁波模式”由全国人大代表在两会上面向全国推广，它的特点是“个人不缴费，企业少缴费”。

3、其次，就目前的情况来讲，每个人需要补交每月680元左右的金额，由用人单位承担该笔费用，个人是不需要缴费的。如果员工有不理解的，可以直接致电社会保障局进行咨询。

外来务工险和社保的区别

参保人员不同 外地人员只要是在上海务工经商就可以参加综合保险，没有单位也可以参加。而参加社会保险的外地人员必须与上海市的用人单位建立劳动关系。持有《上海市居住证》的外地人员可以参加社会保险，不能参加综合保险。

但上海与它们不同的是，上海外来务工人员的社会保障体系运作是由商业保险公司来承担的，和城镇职工的社会保障体系泾渭分明。

社保和五险其实是一会事，社保的全称叫社会劳动保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，也叫五险。两者是一样的。

宁波补交外来务工险是什么意思

首先，浙江省宁波市发布了对于在宁波工作的外来务工人员办理外来务工险，这项举措是惠民政策，受到了广大打工人的欢迎。

该社会保险新模式被称作宁波模式由全国人大代表在两会上面向全国推广，它的特点是个人不缴费，企业少缴费。个人不用缴费，就可享受养老、失业、工伤、生育、大病医疗五大保险。

宁波外来务工险是指：依据“个人不缴费，企业少缴费”的特点，即可为广大务工人员提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和大病医疗五大保险。

法律分析：就是外来务工人员保险，如果涉及的金额较大，建议提起诉讼。

外来务工险是什么意思?

1、外来务工险的特点就是“个人不缴费，企业少缴费”，也就是参保人无需自己缴纳费用，便可以享受养老险、失业险、工伤险、生育险和大病医疗五大保险。外来务工险最初是在宁波实施的，广大务工人员成为了外来务工险的直接受益人。

2、外来务工险包括了生育险、工伤险、失业险、养老险、大病医疗险五个险种，保费由企业缴纳个人不用缴费。有了外来务工险，在保障期间如果发生了工伤或者其他意外事故时，就可以获得相应的赔付。

3、法律分析：就是外来务工人员保险，如果涉及的金额较大，建议提起诉讼。

4、宁波外来务工险是指：依据“个人不缴费，企业少缴费”的特点，即可为广大务工人员提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和大病医疗五大保险。

5、它的特点是个人不缴费，企业少缴费。个人不用缴费，就可享受养老、失业、工伤、生育、大病医疗五大保险。2008年1月，宁波独创的外来工社保套餐开始实施，广大务工人员成为这项重大政策的直接受益者。

6、外来务工人员本人要求并与单位协商一致的，也可参加本市企业职工基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。

外来务工险是什么意思

外来务工险的意思就是说，外来务工人员个人无需缴纳保费，就可以享受养老险、失业险、工伤险、生育险和大病医疗险五大保障，其特点就是个人不缴费，企业少缴费。

外来务工险的特点就是“个人不缴费，企业少缴费”，也就是参保人无需自己缴纳费用，便可以享受养老险、失业险、工伤险、生育险和大病医疗五大保险。外来务工险最初是在宁波实施的，广大务工人员成为了外来务工险的直接受益人。

外来务工险包括了生育险、工伤险、失业险、养老险、大病医疗险五个险种，保费由企业缴纳个人不用缴费。有了外来务工险，在保障期间如果发生了工伤或者其他意外事故时，就可以获得相应的赔付。

法律分析：就是外来务工人员保险，如果涉及的金额较大，建议提起诉讼。

宁波外来务工险是指：依据“个人不缴费，企业少缴费”的特点，即可为广大务工人员提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和大病医疗五大保险。

外来务工人员应享受几险待遇都是什么险

1、外来务工险的意思就是说，外来务工人员个人无需缴纳保费，就可以享受养老险、失业险、工伤险、生育险和大病医疗险五大保障，其特点就是个人不缴费，企业少缴费。

2、五险一金，也就是上海人通常称的“四金”，指：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。

3、缴交的内容不同（基本保险有基本医疗保险和大病保险，外来务工险只有大病保险）养老待遇不同 以上只是一些大概的区别，详细的要看当地的政策。