月交保险

社保可以按月交费吗

可以按月交。社保可以选择按月交，也可以按年交，无论是按年缴纳，还是按月缴纳，对自己的累计参保年限都没有实质性的影响。按年缴纳也可以正常的累计缴费年限，按月缴纳也可以正常的累计缴费年限。

法律主观：社保是按月缴费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保可以月交费吗 法律没有明确的规定。 有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的，只要单位每个月正常缴纳，医保卡可以用就可以了。

交费时间不同：按月交是每个月都交一次，按年交是一次性交满一年。缴费金额不同：按月交每月缴费一次，缴费压力相对较小，按年交每年缴费一次，缴费压力相对较大。

法律主观：可以选择按月交，也可以按年交，按年计算的，一般在每年4月交纳。不过，个人社保，因为地域关系，缴费时间稍有不同，可以拨打全国统一劳动保障综合服务电话“12333”，根据语音提示转入人工台进行查询。

法律分析：可以的。一般保险缴费是按照上一年的下半年和下一年的上半年作为一个年限缴纳的，所以在这个范围里可以连着几个月缴纳。但是社保中断后未补缴欠费的，是同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

五险是当月缴纳还是次月缴纳

当月缴纳。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据中国社会保险法规定，企业和个人应当在每个月的工资发放日前缴纳当月的五险费用。

是当月交当月的。社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，是每家单位都必须要为其在职员工缴纳的。社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。

单位五险每月的26号到次月的20号之间都可以缴纳。20号到25号是社保缴纳明细刷新的时间，所以如果需要缴纳五险的话最早可在26号查询到相关信息，如果没有在规定时间缴费需要按照下个月的社保进申报进行处理。

法律主观：社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。

一般是当月缴纳当月的；但是 实际中有的地方是 当月申报 是次月划款的。

你好,请问什么保险月交?

平安福是可以按月缴纳的，不过投保的第一年必须是年交，从第二年开始可以月交。月交的话，与年交相比会把保费压力平摊到每一个月当中，相当于是分期交保费。

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

你好，新农合大概是每年的9月份到12月份开始缴费，具体在哪里交要看当地的政策想了解更多新农合知识可以先看下这篇文章新农合有什么用？最全攻略来了！新农合的全名叫：新型农村合作医疗。

（1）社保 （2）意外，比如学平险，转移日常磕磕碰碰的费用支出。（3）大病医疗险（百万医疗或海外重疾）+重疾险（额度50万起）以上是基本的配置原则，具体还需要根据家庭的信息进行分析后设计。希望能帮到你。

月缴保费宽限期多少天

正常情况下，按月缴费的保险产品的宽限期一般是60天，不过不同保险公司的规定可能有所不同，所以具体期限可以拨打保险公司热线进行咨询。所谓宽限期，是指保险公司对于投保人未及时缴费而给予的一个宽限时间。

你是1月1号保险生效的，合同上有载明的，交费时间有个60天的宽限期。如果二月份有28天，你只要在3月1号之前交进来，对你都没有任何的影响，而且也没有任何额外的费用。

宽限期为60天。根据查询中国人寿官网信息显示，在这60天内，投保人没有按时缴纳保险费，保险公司仍然会为被保险人提供保障。

天。保险合同的宽限期是指保险公司对投保人未按时缴纳续期保费所给予的宽限时间，根据保险法有关规定，宽限期是为60天。