德邦股份

德邦为什么长期招工?

人员流动性大。德邦科技有限公司是一家从事铝合金型材、铝合金门窗等业务的企业，因内部人员流动性大，公司岗位一直缺人，在市场上呈现老招人的情况。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。

我是物流行业的，国内所有物流企业都是长期招工状态。重点原因是苦力正式工不自由，苦力工7000左右工资不如打螺丝。物流外包装卸工比正式工自由，所以该跑的就跑了。希望采纳。

这是诈骗，如果诈骗人数较多可以集体报警立案。根据《中华人民共和国刑法》第三百条第三款 组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

走的人太多了，尤其是业务员，工作比较苦，很多人吃不消就走了，然后被人利用，大公司一般介绍人都给提成的，不光是德邦，富士康、申洲这些大公司，都给介绍费的，按人头。

还有些人可能是在德邦学到了足够的知识，专业的技能跳槽找到了更好的工作。为了补充人员不得不常年招聘，德邦是国家‘5A’级物流企业，不可能存在问题。